A partir dos 10 princípios do modelo de gestão de uma empresa do futuro, de um artigo da Social Computing Journal, Marcelão do HSM fez suas considerações que compilei abaixo. Será essa uma visão Agile aplicada a negócios? Conversação: Com o exemplo das redes sociais, a comunicação deixa de ser unidirecional (1 para N) e passa a ser multidirecional (N para N), comunicação essa baseada em conversas abertas e que…
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Liderança tribal, por David Logan
Sugestão de evolução e níveis de inovação (acabando em ganho de produtividade). O caminho é incorporar os valores de cada indivíduo do grupo. It may sounds like auto-ajuda mas vale assistir de cabo-a-rabo.
Os 3 times de Drucker
Drucker fala a respeito dos 3 tipos de times, seus integrantes, os desafios e vantagens de cada um. Para tornar a compreensão mais fácil, ele deu exemplos esportivos: Primeiro – Time de Baseball: Os jogadores jogam no time e não como um time. Todos possuem posições fixas que nunca mudam. Esse time é a clássica indústria, na famosa linha de produção e do trabalho feito em série. Segundo – Time…
Redução de e-mails permite ganhar até 20 dias de trabalho
Com a queda de 25% no tráfego de mensagens, Tony Murabito, o CIO da Cubist Pharmaceuticals calcula que cada funcionário pode ganhar de 15 a 20 dias de trabalho por ano, graças ao aumento da produtividade. “Existe um consenso que as coisas estão fora de controle”, diz Murabito Assim, mesmo sabendo que os CIOs precisam entregar tecnologia para apoiar o negócio e não cortar as soluções já em uso, depois…
Sucesso em projetos, no futebol e scrum
Nando Reis publicou hoje no Estadão, inspirado pela atual fase saopaulina, alguns parágrafos incríveis e muito inspiradores sobre o (in)sucesso de um time que reproduzo abaixo: Um jogo de futebol, como todo projeto de criação coletivo é como uma conversa, uma troca. Troca de palavras, de passes, de olhares; troca de ofesas ou de gentilezas, também. E essa sucessão de passes, palavras e olhares crima uma ordem, uma lógica, uma…
Visão de equipe de Agile / Scrum
Exemplo prático de Scrum (/Agile)
Isso é Scrum na prática: total sincronia e sintonia dos membros da equipe: altissima produtividade e eficiência; poucos perfis entre seus membros, movimentos coesos: alto compartilhamento de responsabilidades com alto compromentimento de cada membro; produto final de altissimo nivel: código limpo e rotinas em ciclos curtos plenamente funcionais. Fora a brincadeira, deixo vocês curtirem este video incrível.