Mais um vídeo desafiador da RSA (Royal Society for the encouragement of Arts, Manufactures and Commerce), desvendando a dura realidade da nossa motivação:
- prêmios em dinheiro, viciam comportamento
- precisamos, mesmo, é de um motivo maior que justifique nossas ações

Fonte theRSA

Isso é que é ação com retorno garantido. Vejam o frisson gerado pela peça disponibilizada e a maneira criativa de aplicação, colocando telões do game em praça pública! Percebam a ânsia das pessoas, se aglutinado em torno dos outdoors (outdoor? indoor? essa nomenclatura ainda cabe num aplicação dessa?).

Um dos mais famosos nessa área foi realizado pelo neurocientista Gary Small, da Universidade da Califórnia. Small comparou a mente de adultos com pouca experiência em tecnologia com a de assíduos usuários da internet. Todos realizaram testes na própria rede. A análise mostrou maior atividade na área de tomada de decisões e raciocínio complexo no [...]

Peraí gente, num tá certo priorizar num time o sentimento de grupo, a parceria, a sintonia ou ainda dar preferência a peças que trabalharam juntos por mais tempo?
Em Scrum, não é o que defendemos? Vejam abaixo:

Equipe com experiência de produção conjunta
Priorizar manejo de times por afinidade pessoal e não necessariamente perfis/graus técnicos
O ScrumMaster não tem [...]

A balada em silêncio está cheia de gente falante. Na pista do bar Sonique, onde a Nokia realizou anteontem (4/5) seu segundo Silent Club, as pessoas escolhem suas músicas em três canais e dançam com um fone de ouvido. Todos parecem muito concentrados enquanto “nadam” em silêncio, mas basta um gesto na direção do vizinho [...]